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    學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征是

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個(gè)體
    • C、扁平化結(jié)構(gòu)
    • D、持續(xù)性學(xué)習(xí)
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    學(xué)習(xí)型組織中的領(lǐng)導(dǎo)者能夠形成組織機(jī)構(gòu)、組織政策和策略以及組織發(fā)展的理念，這體現(xiàn)的角色

    • A、設(shè)計(jì)師角色
    • B、協(xié)調(diào)者角色
    • C、仆人角色
    • D、教師角色

    工作滿意度的影響因素

    組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，一是人事管理學(xué)，二是

    • A、組織管理學(xué)
    • B、政治學(xué)
    • C、社會(huì)學(xué)
    • D、人類學(xué)

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